По всему миру в курортных городах при отелях работают команды аниматоров. Их деятельность направленна на создание «живой» и веселой атмосферы. Их призвание – разнообразить отпуск отдыхающих и сделать его более активным.
Для этого аниматоры:
Таким образом, и происходит раздел среди аниматоров на «участки работы». Кто-то с детьми, кто-то с взрослыми и все вместе вечером на «шоу аниматоров».
Кстати, распределение происходит не спонтанно. Исходя из того, что хочет и умеет делать аниматор и назначается его сфера деятельности.
Куда ехать?
Славяне традиционно выбирают для работы аниматором Турцию или Египет. Есть ли разница? Да. Заключается она в оформлении на работу. В Египет устроится проще и быстрее.
Определенной даты вылета в Египет нет – когда захотел, тогда и полетел
Трудоустройство занимает от трех дней до двух недель (не более)
Виза оформляется уже в Египте (быстро и удобно)
Работа возможна 3, 6 и 12 месяцев
В случае необходимости – контракт можно продлить прямо на месте
Отбор пройти проще – максимальный возраст аниматора – 30 лет, к внешности девушек лояльные требования
Требования к соискателям предъявляет как Шарм Эль Шейх, так и Хургада – аниматоры должны иметь определенную физическую подготовку, нужные психологические характеристики и необходимые навыки.
Под физической подготовкой понимается: хорошее здоровье и выносливость.
Под психологическими характеристиками: коммуникабельность, открытость, артистизм, веселое и позитивное расположение духа.
Необходимые навыки:
Почему речь идет о здоровье? Потому что аниматоры в отелях Египта должны ежедневно выдерживать достаточно серьезную нагрузку. Весь день на ногах, постоянное общение, плюс трата энергии на «воодушевление» томных и расслабленных туристов – все это достаточно трудно. Тех часов отдыха, которые есть у аниматоров среди дня, поначалу не хватает. И пока ребята втягиваются в работу, первое время действительно нужна выносливость и стойкость характера.
С психологическими характеристиками все понятно. Аниматор в отеле – это создатель праздничного веселого настроения. Человек замкнутый и скучный с такой задачей просто не справится.
А вот о навыках нужно сказать подробнее. Аниматоры в Египте Хургада или Шарм Эль Шейх, не важно, все должны хотя бы элементарно говорить на английском языке. При собеседовании в агентстве и при общении с работодателем этот вопрос никак не «тестируется». Но с началом работы становится понятно, может аниматор взаимодействовать с посетителями отеля (не русскоговорящими) или нет. И тех ребят, которые совершенно не владеют языком, к сожалению, отправляют домой. Кстати, билет приходится покупать за свой счет. Очевидно, что это не выгодно.
Впрочем, есть и исключение из правила. Те ребята, которые приезжают на работу с хорошей профессиональной подготовкой, могут начать работу и без знания языка. В течение месяца они должны подтянуть «пробелы». Это вполне реальная задача, так как свободного владения языком никто не требует, а несколько базовых фраз освоить вполне возможно.
Для всех приезжающих на работу аниматоров в Хургаду есть условие — должны пройти обучение. Две недели аниматорам рассказывают все тонкости работы, и обучает всему необходимому. Поэтому, при большом желании, можно уехать на контракт и без опыта и без выдающихся навыков. Но, в приоритете, конечно, те, кто может провести тренировку днем, или выступить с хорошим номером на сцене вечером.
Аниматор в Хургаде – получает до 700 $ в месяц. Система оплаты такая. Все аниматоры едут на изначально установленную ставку — 300 $. Проходят обучение, работают, и в зависимости от личных качеств получают повышение до 500 $. Те ребята, у которых есть опыт работы аниматором могут рассчитывать на 600 $ в месяц.
Еще 100 $ — 200 $ приносят extra money. Это те деньги, которые аниматоры получают за продажу дисков, билетов на вечеринки, сувенирной продукции и прочих мелочей.
Что бы стать аниматором в Египте, необходимо пройти определенную процедуру. Начинается она с изучения информации. Вы читаете на нашем сайте о вакансии, узнаете все нюансы работы и принимаете решение – ехать на контракт.
Если что-то для вас остается непонятным, после прочтения статей, вы связываетесь с нашим менеджером и задаете вопросы.
Когда «картинка» полностью нарисовалась, и у вас нет ни вопросов, ни сомнений – вы заполняете анкету и отправляете ее нам.
Мы, в течение суток, рассматриваем вашу кандидатуру и связываемся с вами для уточнения деталей.
Далее, непосредственно организационные вопросы. Оформление контракта и собеседование с работодателем. Кстати, это собеседование носит чисто формальный характер. Поскольку еще до него, вы уже приняты на работу. После — вылет на контракт.
Из документов понадобиться только загранпаспорт. В каком бы городе вы не жили – мы можем вас трудоустроить. Процедура оформления без каких-либо проблем совершается удаленно.
Аниматоры в Египте (Шарм Эль Шейх и Хургада — отличий нет) работают в течение всего дня, но с перерывами. В 10:00 начало работы. С 12:30 до 15:00 и с 17:00 до 19:00 у ребят перерывы. Таким образом, аниматоры работают по два – два с половиной часа. В первый перерыв возможна репетиция вечерней анимации. Она в свою очередь длиться с 19:00 до 23:00. Работают ребята 6 дней в неделю. То есть один день в неделю – выходной.
Отправляясь на контракт практически никаких вещей для работы брать не нужно. Инвентарь, рабочая форма – все есть в отеле. Однако пригодится костюм из белой рубашки (блузки, кофточки) и черных брюк (юбки). Так же нужна для работы спортивная обувь — сандалии, кеды, кроссовки. В шлепанцах и сланцах работать запрещается. Не забудьте взять с собой любое вечернее или коктейльное платье, в котором вы будете приветствовать гостей в ресторане на ужине. Не лишним будет продумать, в чем вы будете тусить на дискотеках. Особых требований в клубному дресс коду нет, главное — чтобы вам было удобно.
Расселяя в отеле ребят, работодатель обеспечивает их рабочей формой, постельным бельем и стиркой. Единственное что нужно взять с собой – пара полотенец.
Конечно, не забудьте про личные средства – косметику, средства для укладки волос, медикаменты.
Выбирая работу в Египте, будьте бдительны. Не уезжайте на работу не подписав контракт. Внимательно читайте его условия. Не доверяйте частным непроверенным менеджерам, которые не дают никаких гарантий.